• effekttief Impulse

    Unser Job ist, Leader zu neuen Entscheidungen zu inspirieren
    und ihnen passende Werkzeuge an die Hand zu geben, um sofort etwas zu verbessern.

    Sie sagen, dass es funktioniert.

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  • Annual Review

    Strukturiert zurückblicken und inspiriert das nächste Jahr planen. Im Austausch auf neue und bessere Ideen kommen. Erwartungen und Leistungsfähigkeit in Einklang bringen. Motiviert durchstarten. Prioritäten setzen und Ziele entspannter erreichen.

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  • New Core Skills ©

    12 Fähigkeiten zeitgemäßer Führung.
    Das modulare Programm zur Sicherstellung von Klarheit und Orientierung, Alignment und die Übernahme von Verantwortung. Alles mit dem Ziel, Leistungsbereitschaft in der Unternehmenskultur systemisch zu verankern.

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  • Leadership Academy

    Hundertfach bewährte Programme für Talente und Potentials, besseres Storytelling, exzellentes operatives Management, wirksame Führung und einen gesunden Umgang mit Konflikten und Trennung. Regelmäßig aktualisiert und konsequent weiterentwickelt, in Präsenz und online.

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Unser Angebot
für Leader

  • Klarheit in Zielen und Ausrichtung

  • Fokus auf Lösungen und Kooperation

  • Kultur der Eigenverantwortung und Umsetzung

  • Praxisnahe und alltagstaugliche Tipps und Tools

  • Strukturiert zurückblicken und inspiriert das nächste Jahr planen. Im Austausch auf neue und bessere Ideen kommen. Erwartungen und Leistungsfähigkeit in Einklang bringen. Motiviert durchstarten. Prioritäten setzen und Ziele entspannter erreichen. Hier informieren oder buchen.

  • Unsere Coachings und Impulse zeichnen sich nicht nur durch gute Fragen, sondern auch durch nützliche, sofort anwendbare Antworten aus. Wir geben Führungskräften Werkzeuge an die Hand, die sie in ihrem konkreten Kontext wirksam umsetzen können. Hier können Sie ein kostenloses Erstgespräch buchen.

  • Hundertfach bewährte Programme für Talente und Potentials, besseres Storytelling, exzellentes operatives Management, wirksame Führung und einen gesunden Umgang mit Konflikten und Trennung. Regelmäßig aktualisiert und konsequent weiterentwickelt, in Präsenz und online.

  • 12 Fähigkeiten zeitgemäßer Führung.
    Ein modulares System zur Sicherstellung von Klarheit und Orientierung, Alignment und der Übernahme von Verantwortung. Wissenschaftlich up-to-date. Alles mit dem Ziel, Leistungsbereitschaft in der Unternehmenskultur systemisch zu verankern. Buchen Sie hier eine kostenlose Präsentation!

Wenn wir die Welt als "zu komplex" erleben, dann erleben wir nicht nur die Komplexität der Welt. Wir erleben ein Ungleichgewicht zwischen der Komplexität der Welt und unserer eigenen in diesem Moment. Es gibt nur zwei logische Möglichkeiten, diese Diskrepanz zu beheben - die Komplexität der Welt zu reduzieren oder unsere eigene zu erhöhen.

Robert Kegan & Lisa Lahey, Harvard University

Unsere Prinzipien

Bei effekttief verbinden wir die nachhaltige Veränderung der Denkweise und Einstellung mit der Beherrschung praxistauglicher Werkzeuge für effiziente Problemlösungen und Teamarbeit. Das Ergebnis sind Leader, denen man vertraut, die sich engagieren und weiterentwickeln, und die ihre Ziele gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen erreichen.

Wir sind auf LinkedIn und Instagram!

Rechthaberei ist kontraproduktiv. Was man tun kann: - Die eigene Motivation hinterfragen - Aktiv zuhören und andere Perspektiven anerkennen - Sich auf gemeinsame Ziele fokussieren - Fehler als Lernchancen zu begreifen
Unternehmenskultur spielt bei der Bewältigung von Komplexität eine entscheidende Rolle: Eine anpassungsfähige, innovative und kollaborative Unternehmenskultur trägt wesentlich dazu bei, Komplexität zu bewältigen und die
Bei effekttief zielen wir darauf ab, Leader zu neuen Entscheidungen zu inspirieren und ihnen die passenden Werkzeuge an die Hand zu geben, um sofort etwas zu verbessern. Ganz gleich, wie agil die Organisation sein mag - wir sind davon überzeug
Mentale Pausen und Reflexion sind in unserer sich schnell verändernden Welt in der Tat entscheidend. Hier sind einige Gründe dafür:

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