Umgang mit Stress
Anpassungsfähigkeit / Best Practice / Effektivität / KlarheitDer Kunde:
Global agierende Werbeagentur.
Die Herausforderung:
Stark ansteigender Krankenstand, wachsende Anzahl langfristig abwesender Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Der Auftrag:
Entwicklung von Maßnahmen zur Prävention von überlastungsbedingten Stresszuständen, (freiwillige) Begleitung erkrankter Mitarbeiter mit dem Ziel der Wiedereingliederung.
Der Erfolg:
Erhöhung der Produktivität bei gleichzeitiger Verringerung der Gesamtarbeitszeit. Erfolgreiche Wiedereingliederung der betroffenen Mitarbeiter in den Arbeitsalltag.